Q. 간단한 자기소개를 부탁드립니다.

A. 안녕하세요. 에센태스크코리아에서 럭셔리, 패션, 리테일 분야의 인재 채용을 전문으로 담당하고 있는 헤드헌터 손현진입니다. 저의 역할은 기업의 공백을 채우는 것을 넘어, 조직에 새로운 활력을 불어넣을 에이스를 적재적소에 연결하는 것입니다. 단순히 이력서를 검토하는 사람이 아니라 시장의 흐름을 읽고 후보자의 커리어 방향을 함께 고민하는 조력자가 되고자 합니다. 형식적인 가이드보다 언제든 편하게 소통하며 실질적인 방향을 제시하는 든든한 파트너가 되겠습니다.

 

Q. 앞으로 어떤 헤드헌터가 되고 싶으신가요?

A. 후보자의 인생에서 가장 중요한 순간을 함께하는 만큼, 단순한 비즈니스 관계를 넘어 편하게 기댈 수 있는 헤드헌터가 되고 싶습니다. 연봉이나 커리어 전환에 대한 고민은 가족이나 가까운 친구에게도 쉽게 털어놓기 어려운 경우가 많습니다. 그런 고민들을 저에게만큼은 부담 없이 이야기할 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 단순히 채용을 성사시키기 위해 움직이는 사람이 아니라, '정말 나의 성장과 이직을 위해 진심으로 함께하는 사람이구나'라는 신뢰를 줄 수 있는 헤드헌터로 기억되고 싶습니다.

 

Q. 일하면서 절대 놓치지 않으려는 원칙이 있다면 무엇인가요?

A. 고객사의 채용 의뢰를 받는 순간부터 '이 포지션은 반드시 내가 성공시킨다'는 책임감으로 업무를 시작합니다. 단순히 채용을 빠르게 마무리하는 것보다 고객사와 후보자 모두의 성장을 먼저 생각합니다. 고객사에는 조직의 미래를 이끌 최적의 인재를, 후보자에게는 커리어의 전환점이 될 의미 있는 기회를 연결하는 것이 저의 가장 큰 목표입니다. 두 주체의 성장을 중심에 두고 진심을 다할 때 서로에 대한 깊은 신뢰와 최고의 시너지가 완성됩니다.
 

Q. 후보자로부터 가장 보람을 느꼈던 말은 무엇인가요?

A. "지금까지 만난 헤드헌터 중 가장 따뜻했어요. 저보다 더 진심을 다해 주셔서 열심히 할 수밖에 없었어요. 합격해서 기쁘지만, 현진님과 함께였기에 당연한 결과였던 것 같아요."라는 말이 가장 기억에 남습니다. 이직이라는 쉽지 않은 과정에서 후보자가 위축되기보다 자신의 가치와 가능성을 다시 확인할 수 있도록 돕고 싶었습니다. 커리어를 진심으로 응원하며 함께 걸어갈 때 좋은 결과는 자연스럽게 따라온다고 믿습니다. 저의 진심을 알아봐 주시고 함께 노력해 주신 후보자분 덕분에 헤드헌터로서 가장 큰 보람을 느낄 수 있었습니다.

 

Q. 숨은 인재를 찾기 위해 나만의 노하우가 있다면 소개해 주세요.

A. 저의 노하우는 데이터베이스 안에만 머무르지 않는 것입니다. 지금 당장 이직을 계획하지 않는 잠재적인 후보자들과도 꾸준히 커리어에 대한 대화를 이어가며 신뢰를 쌓고 있습니다. 업계에서 인상 깊은 인재를 만나면 당장 제안할 포지션이 없더라도 커리어 방향을 함께 고민하는 러닝메이트가 되어드립니다. 이러한 관계가 쌓이다 보면 커리어의 중요한 전환점을 고민하는 순간 가장 먼저 저를 찾아주시는 경우가 많습니다. 시장에 드러나지 않은 우수한 인재를 가장 빠르게 고객사에 소개할 수 있는 이유는 사람에 대한 관심과 관계를 꾸준히 이어가는 데 있다고 생각합니다.